Йошкар-Олинский Центр детекции лжи "VERO"
Лаборатория психофизиологических исследований в 
области инструментальной детекции лжи
Главная | Процедура проверки | Услуги и цены | Законодательство| Вопросы и ответы | Контакты 
Приветствую Вас Гость | RSS

 Виды полиграфных  проверок
Проверки
Какую из проверок, перечисленных ниже, Вы бы заказали в нашей компании?
Всего ответов: 15
  Скрининг (проверка нанимаемого персонала в компанию).


 Действительно, найти честного, трудолюбивого и порядочного сотрудника достаточно сложно. Работодатель тратит неимоверное количество времени на проведение собеседований и опросов потенциальных претендентов на замещение вакантной должности в его компанию и все ровно он подвергается риску впустить в свой бизнес недобросовестного сотрудника, который после испытательного срока будет уволен. И работодатель снова вернется к собеседованиям и опросам, но ведь это время он мог бы потратить на другие более важные моменты построения бизнеса.
 
   Йошкар-Олинский центр детекции лжи «Vero» предлагает Вам быстро и качественно решить проблему отбора персонала при принятии на работу.
 
     Потенциальный претендент на вакантное место в компании ради получения  работы может пойти на многое: скрыть анкетные данные, не сказать об истинных причинах ухода с прежнего места работы, скрыть наличие зависимостей (наркотики, алкоголь, азартные игры), скрыть факт судимости или слукавить Вам о честности намерений прихода на работу именно в Вашу компанию (это может быть засланец конкурентов для экономического шпионажа).
 
   А теперь скажите, Вам, как работодателю, нужен сотрудник, который скрыл от Вас хотя бы один из выше перечисленных фактов своей биографии? Ответ очевиден - нет! Команда полиграфологов нашей компании с помощью детектора лжи сможет оградить Вас от недостойных претендентов на работу в Вашей компании. Для этого необходимо лишь обратиться в нашу компанию и предоставить нам для исследования претендента на работу. Наши полиграфологи и психологи проведут с ним предтестовую  беседу на которой мы сможем выяснить насколько у него здоровая обстановка в семье и что может ему помешать качественно исполнять свои служебные обязанности, протестируют его на детекторе лжи, а после проведут после тестовую беседу. 
    Суммарное время всего психофизиологического исследования с использованием полиграфа займет от 2,5 до 4 часов. 
    По окончанию исследования мы сможем Вам пояснить:
      - имел или имеет претендент на работу в Вашей компании судимость
      - имел или имеет зависимость
      - попадался ли на фактах воровства на прежних местах работы
      -  сотрудничает ли он с конкурентами Вашей компании
      - имеет ли он неизлечимые болезни
      -  истинные основания ухода с прежнего места работы
      - насколько жизненные проблемы будущего сотрудника Вашей 
        компании отразятся на качестве его работы
   
 Также по согласованию с Заказчиком наши полиграфологи могут протестировать потенциального претендента на вакантное место в компании по индивидуальным темам, которые могут быть связаны со спецификой деятельности компании, в которую принимается сотрудник.


    Стоимость услуги от 1500 рублей. Сделать заказ можно по тел.(8362) 99-79-09 или оставить заявку:


Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Web-site:
Тема письма:
Текст сообщения *:
Оценка сайта:
Код безопасности *:


Copyright MyCorp © 2024
Конструктор сайтов - uCoz